Personeelsmanagement

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Eberhardt Hofmann

Einstellungsgespräche erfolgreich führen

paperbackDuits9783658106003 31-12-2015

Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen. Meer

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Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung

paperbackDuits9783658107970 15-10-2015

Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veränderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Meer

17,81

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Ruth Stock-Homburg

Handbuch Strategisches Personalmanagement

gebondenDuits9783658004309 7-5-2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern Querschnittsfunktion und Aufgabe des Topmanagements. Meer

180,42

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658113179 24-11-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel des „War for Talents“ um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

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Maxi Raida

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften

paperbackDuits9783658118327 16-11-2015

Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Meer

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Ina Erovic

Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit

paperbackDuits9783658425999 1-9-2023

Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. Meer

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Peter Buchenau

Chefsache Frauenquote

gebondenDuits9783658121822 2-8-2016

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Meer

38,-

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Malte Frederik Möller

Management von Personalturnover

paperbackDuits9783658121860 17-2-2016

Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Meer

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Barbara Hey

Mastering Scientific Presentations

paperbackEngels9783658441838 30-3-2024

This book is a comprehensive guidebook designed specifically for researchers. Drawing from over 25 years of practical experience in presentation training and lecture coaching, combined with the latest findings from brain research, this book equips you with the essential tools to excel in scientific communication. Meer

43,21

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Jasmin Michl

Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

paperbackDuits9783658442552 28-4-2024

Jasmin Michl realisiert eine tiefgehende Untersuchung zum Einsatz von Personalinformationssystemen in der Personalentwicklung und im Talent-Management mit besonderem Fokus auf strategische Einsatzgebiete und die Rolle von Stakeholder*innen. Meer

113,14

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Wolfgang K. Eckelt

Kandidaten lesen

gebondenDuits9783658144159 12-9-2016

Der Top-Headhunter Dr. Wolfgang K. Eckelt gibt den Schlüssel für eine sichere Bewerberauswahl an die Hand. Denn jeder Kandidat, den der erfolgreiche Personalberater auswählt, passt hundertprozentig ins Unternehmen und auf die entsprechende Position. Meer

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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

paperbackDuits9783658452469 7-1-2025

In Organisationen arbeiten Menschen zusammen, die an biografisch unterschiedlichen Punkten im Leben stehen. Die Betrachtung des individuellen Lebenszyklus mit seinen fünf Teillebenszyklen ermöglicht es, Menschen in Organisationen umfassend und ganzheitlich zu entwickeln und zu begleiten. Meer

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International Professionals for the DACH Region

paperbackEngels9783658452476 16-9-2024

This book presents the necessary resources and practical options for companies to find, bind, and develop international professionals in the DACH region. Meer

84,99

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Strategic Management of Professional Service Firms

paperbackEngels9783642423581 11-10-2014

Managing strategies for professional service firms is an important and complex activity. The main issues in this book cover the core management principles for service firms in a comprehensive way. Meer

108,99

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Miguel Pina e Cunha

Creating Balance?

paperbackEngels9783642423604 11-10-2014

A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today’s human resource management practice and theory. Meer

120,99

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Qualitative Mitarbeiterbefragungen

paperbackDuits9783658364502 5-1-2022

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Meer

17,81

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Christian Bernhardt

Nonverbal Communication in Recruiting

paperbackEngels9783658369286 29-5-2022

Sharpen your eye for non-verbal communication in recruiting with this book. Well-founded studies show that in the job interview, the non-verbal level of conversation is responsible for 80 percent of whether applicants and companies decide in favor of each other. Meer

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Tanja Eggers

Perspektive Patchwork

paperbackDuits9783658371463 23-7-2022

Dieses Buch macht Mut zum Perspektivwechsel: Patchwork ist mehr als Familie, Patchwork ist ein Lebensentwurf, der sich in Gesellschaft, Kultur und folglich auch in der Arbeitswelt widerspiegelt. Meer

33,36

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Lena Christiaans

International Employer Brand Management

paperbackEngels9783658004552 27-11-2012

The increasing globalization of business activities forces companies to recruit highly skilled employees all over the world. In order to attract these talents, employers have to differentiate themselves through a unique employer brand, appealing to diverse target audiences. Meer

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Joachim Studt

Persönliches Change Management

paperbackDuits9783658005757 26-9-2012

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Meer

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