Personeelsmanagement

Samantha Kranenburg, Natascha Schenk, Pascal Willems

Arbeid & Verzuim

Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
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Personeelsmanagement

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paperbackDuits9783834932020 10-12-2011
Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834940575 30-3-2012
Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich -  auch im deutschsprachigen Raum.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834941206 12-6-2012
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834942098 14-9-2012
Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834946218 10-10-2013
Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit ist der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834947659 22-8-2015
Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835000414 27-9-2005
Heidi Armbruster zeigt, dass interne wie externe Wissens- und Vertrauensnetzwerke einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Innovationsteams haben und dass sich die Zusammensetzung der Teams auf die Strukturen von Wissens- und Vertrauensnetzwerken auswirkt.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835003392 25-4-2006
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835004580 26-9-2006
Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen.  Meer
107,54
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783835005617 26-10-2006
Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835006102 24-5-2007
Petra M. Fischer untersucht Genese, Struktur und Handlungswirksamkeit von Erfahrungswissen sowie die Zusammenhänge zwischen Erfahrung und beruflicher Leistungsfähigkeit.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835007307 25-4-2007
Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835008410 25-9-2007
Wilma Klaasen-van Husen untersucht Erfolgsfaktoren für die Arbeit interkultureller Teams im Bereich international tätiger Professional Service Firms sowie die entsprechenden Einflussmöglichkeiten des Personalmanagements.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824477869 30-1-2003
Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenstand als personalpolitische Arena und identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren Interessen, Ressourcen und Strategien.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824480630 24-2-2004
Georg Volk zeigt, dass Vorgesetzte durch fundierte Unterstützung bei der Aufgabenerledigung, konstruktives Feedback sowie entsprechende Wertschätzung nicht nur für gute Leistungen ihrer Mitarbeiter sorgen können, sondern dadurch auch das Betriebsklima verbessern, der negativen Kommunikation den Nährboden entziehen und Mobbing vorbeugen.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783824482139 10-12-2004
Over the last years stock options have become an integral part of the compensation of senior managers in Germany: Originating in the USA in the 1950s, this form of compensation gained increasing popularity among German corporations during the 1990s, so that by today far over 100 German listed companies grant stock option plans to their employees.  Meer
102,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483365 26-8-2005
Ina A. Falkenstein weist den Einfluss variabler Entgeltkomponenten auf das Risikoverhalten im Kreditentscheidungsprozess nach und analysiert die risikosteuernde Wirkung der Vergütungsdimensionen.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834900524 13-2-2007
Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834901132 27-3-2006
Der Bestseller jetzt in der 5. Auflage - aktualisiert und mit vielen nützlichen Ergänzungen, u. a. für Global Players, zur internationalen Anrede und zum neuen Business-Dress-Code.  Meer
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834901576 12-11-2010
Das Gabler Kompaktlexikon Personal erläutert Ihnen in mehr als 1.000 Stichwörtern kurz und umfassend alle wichtigen Begriffe aus der Personalwirtschaft, dem Personalmanagement, der Personalpolitik und dem Arbeits- und Sozialrecht.  Meer
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