Personeelsmanagement

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Hoe praat je met zieke werknemers?

Veel leidinggevenden weten niet hoe ze moeten communiceren met werknemers die uitgevallen zijn, of die op het punt staan dat te doen.
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Rubriek: Personeelsmanagement

gebondenDuits9783662574720 3-9-2018
Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenhänge der Maßnahmen, die Qualität der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivitäten zur Förderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
gebondenEngels9783642350450 14-3-2013
A close-to-ideal blend of suburb and city, speedy construction of towers of Babylon, the sparkling proportion of glass and steel buildings’ facade at night showcase the wisdom of humans.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9783642423581 11-10-2014
Managing strategies for professional service firms is an important and complex activity. The main issues in this book cover the core management principles for service firms in a comprehensive way.  Meer
108,99
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gebondenDuits9783658126551 25-8-2016
Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird.  Meer
40,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783658126759 19-4-2016
Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut.  Meer
49,22
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paperbackDuits9783658127961 22-3-2016
Die Autorin zeigt in dieser Längsschnittanalyse auf, dass der Übergang in die Rente generell mit einer positiven Chance, sportlich aktiv zu sein, einhergeht.  Meer
68,28
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gebondenEngels9783642335983 11-6-2013
Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior productivity in line with the interests of employers, and hiring adequately skilled employees.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9783642441745 29-1-2015
The current crisis has rocked the financial system worldwide and has cast doubt on the effectiveness of the existing regulatory regime. Thousands of firms have gone bankrupt and many financial institutions were bailed out by governments.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783658238681 25-10-2018
Frank Waible erklärt in diesem essential kompakt, wie Online-Besprechungen bzw. Online-Workshops produktiver und effizienter werden. Er zeigt, wie moderne Medien optimal im Zusammenspiel mit der Methoden- und der Moderationskompetenz eingesetzt werden können, damit Online-Besprechungen interessanter, interaktiver und sinnstiftender für die Teilnehmer gestaltet werden.  Meer
17,81
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paperbackDuits9783658240837 27-3-2019
In ihrem Buch „Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung“ stellt Kirsten Rohrlack einen neuen und innovativen Ansatz zur Personalbeschaffung vor – ausgelegt insbesondere auf kleine und mittelständische Betriebe.  Meer
62,67
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paperbackDuits9783658241094 26-10-2018
Dieses Buch ist ein fundamentaler Beitrag für die Grundlagenforschung sowie die Anwendungsorientierung im Diversity Management. Ausgehend vom klassischen Diversity-Ansatz wird ein Befähigungsansatz für den Management- und Organisationsbereich entwickelt, der über eine plurale Managementtheorie den üblichen Diversity-Diskurs verlässt.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9783642182082 9-7-2011
Due to the rapidly changing nature of the labor market and the laws that govern it in China, it can be very difficult for foreign investors and managers to understand how to manage human resources on the mainland.  Meer
60,99
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paperbackDuits9783658121112 12-2-2016
Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783658121860 17-2-2016
Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor.  Meer
79,49
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paperbackDuits9783658122829 22-1-2016
Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode nach der Jahrtausendwende.  Meer
68,28
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paperbackDuits9783658126056 23-6-2016
Mit umfangreichen Praxis-Tipps präsentieren Experten in diesem Fachbuch konkrete Ansätze für die Gestaltung neuer Bürowelten und zeigen anhand von Fallstudien auf, wie die Umsetzung zukunftsweisender Arbeitsszenarien erfolgreich gelingt.  Meer
73,89
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paperbackEngels9783642055737 30-11-2010
Software development is a complex problem-solving activity with a high level of uncertainty. There are many technical challenges concerning scheduling, cost estimation, reliability, performance, etc, which are further aggravated by weaknesses such as changing requirements, team dynamics, and high staff turnover.  Meer
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paperbackDuits9783658149468 9-8-2016
Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw.  Meer
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paperbackDuits9783658151089 24-10-2016
Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten,  bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring.  Meer
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783658152437 1-9-2016
Sophie Bartell stellt Ergebnisse aus wissenschaftlichen Studien zur prädiktiven Validität und Konstruktvalidität von Assessment-Centern (AC) vor, um zum einen die psychometrische Qualität dieses eignungsdiagnostischen Verfahrens herauszuarbeiten und zum anderen kritische Ansätze hinsichtlich der Qualität von AC aufzuzeigen.  Meer
45,84
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