Personeelsmanagement

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Rubriek: Personeelsmanagement

Julia Ruthus

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y

paperbackDuits9783658079178 10-12-2014

Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Meer

17,81

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Wolfgang K. Eckelt

Kandidaten lesen

gebondenDuits9783658144159 12-9-2016

Der Top-Headhunter Dr. Wolfgang K. Eckelt gibt den Schlüssel für eine sichere Bewerberauswahl an die Hand. Denn jeder Kandidat, den der erfolgreiche Personalberater auswählt, passt hundertprozentig ins Unternehmen und auf die entsprechende Position. Meer

79,49

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Volker Schrank

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

paperbackDuits9783658086824 26-2-2015

Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Meer

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Zeitarbeit

paperbackDuits9783658156855 30-1-2017

Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet die Entwicklung, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die verschiedenen Chancen und Risiken dieser Beschäftigungsform. Meer

62,67

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658103064 21-7-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658103163 10-2-2017

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

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Till Sender

Wirtschaftsdidaktische Lerndiagnostik und Komplexität

paperbackDuits9783658189464 14-7-2017

Till Sender stellt das Verfahren einer komplexitätswissenschaftlichen, wirtschaftsdidaktischen Lerndiagnostik zum Monitoring ökonomischer Lernprozesse vor. Meer

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Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien

paperbackDuits9783658201890 7-12-2017

In diesem essential stellen die Autoren zunächst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschließend thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Meer

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People Analytics im Profifußball

paperbackDuits9783658212551 23-3-2018

Mit People Analytics wird hier erstmalig ein Zukunftsfeld des Personalmanagements anhand eines ebenso ganzheitlichen wie konkreten Anwendungsbeispiels heruntergebrochen und für klassische Organisationen nutzbar gemacht. Meer

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Martin Sauerland

Design Your Mind! Denkfallen entlarven und überwinden

paperbackDuits9783658214616 7-5-2018

Das Denken in Schwarz-Weiß-Kategorien oder in Konjunktiven, übertriebener Perfektionismus oder der ständige Vergleich mit anderen – wer kennt derartige Denkfallen nicht. Meer

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Philipp Melzer

A Conceptual Framework for Personalised Learning

paperbackEngels9783658230944 2-8-2018

Philipp Melzer analyses influence factors of personalised learning aiming to lay out design principles for personalised blended learning courses. Finding only weak support for a matching between learning styles and teaching methods,he defines learning tasks as the object of further investigations. Meer

84,99

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Lukas Rütten

Kreative Mitarbeiter

paperbackDuits9783662460511 12-10-2015

Mitarbeiterkreativität ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Innovation im Betrieb. Das kreative Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu fördern wird in Zukunft eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte sein: Fertigkeiten des innovativen Denkens begünstigen, kreative Potenziale entwickeln und unternehmerische Innovationskultur gestalten. Meer

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Executive Assessment

gebondenDuits9783662467114 26-8-2015

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Meer

68,28

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Simone Siemund

Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit

paperbackDuits9783658001995 11-9-2012

Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden? Meer

68,28

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Ruth Stock-Homburg

Handbuch Strategisches Personalmanagement

gebondenDuits9783658004309 7-5-2013

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner. Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern Querschnittsfunktion und Aufgabe des Topmanagements. Meer

180,42

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Günter Bolten

Auf der Suche nach Führungsidentität

paperbackDuits9783658011086 17-4-2013

Eine Vielzahl von Büchern befasst sich mit dem Thema Führung. Was gute Führung wirklich ausmacht, bleibt dennoch oft uneindeutig. In besonders eindrücklicher Weise spürt Günter Bolten dem Wesentlichen nach: der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten. Meer

45,84

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Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey

paperbackDuits9783662680957 26-10-2023

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. Meer

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Alexandra Schüll

Das Triade-Konzept der Personalentwicklung

paperbackDuits9783658314590 15-9-2020

Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren erläutert und die kausalen Wechselbeziehungen und interaktiven Zusammenhänge aufzeigt. Meer

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Klaus G. Beck

Störfaktor Chef

paperbackDuits9783658328252 16-2-2021

Sie sind davon überzeugt, dass Chefs in Unternehmen alles gut im Griff haben? Dass sie Kompetenz ausstrahlen, dass sie die Menschen im Unternehmen motivieren, dass sie angemessen kommunizieren, Innovation fördern und vor allem, dass sie vorbildlich die Unternehmenswerte verkörpern? Meer

51,46

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Arnd Albrecht

Zukunftsgerecht führen

paperbackDuits9783658342524 24-9-2021

Mit einer Kombination aus theoretischem Grundwissen und praktischer Anwendung bietet dieses Fachbuch allen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Führungsrolle neu auszurichten und zu optimieren. Meer

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