Personeelsmanagement

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Rubriek: Personeelsmanagement

N Janardhan, MA (Econ) Rao

Knowledge Workers

PaperbackEngels9788131404799 1-12-2010

79,91

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People Management

GebondenEngels9788131407677 1-12-2010

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E, PGDBA Mrudula

Talent Crunch

PaperbackEngels9788131407967 1-12-2010

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Zhihong Li

Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises

paperbackEngels9783642298363 25-5-2013

For firms, the salary issue is extremely important for their business operations and development. In order to investigate this issue and to expand the role of the salary system in business management, the book presents the Consensus Salary Model for modern enterprises and further explores its theoretical foundations, decisive mechanisms and features, and provides a basic framework for designing salary systems for modern enterprises. Meer

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Mitarbeitermotivation - treffend verpackt

gebondenDuits9783658031589 27-9-2013

Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Meer

17,81

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Manfred Faber

Berufseinstieg und Probezeit aktiv gestalten

paperbackDuits9783658037413 2-1-2014

Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Voll motiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Können und ihren Praxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben. Meer

26,79

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Linda Mory

Soziale Verantwortung nach innen

paperbackDuits9783658049249 17-2-2014

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Meer

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Kerstin Steenberg

Personelle Risiken messen mit dem Bellheimer Verfahren

paperbackDuits9783658056315 22-12-2014

Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird überproportional stark von dessen personeller Ausstattung abhängen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden können und gemessen und gesteuert werden müssen. Meer

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Martin Hartenstein

Der Weg in die Unternehmensberatung

gebondenDuits9783658087395 23-10-2015

Wie gelingt es Berufseinsteigern und Young Professionals, einen der begehrten Jobs in der Beraterbranche zu bekommen? Dieser überaus erfolgreiche Ratgeber, der nun bereits in der 12. Meer

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Alexandra V. Seyfang

Das Bachelorstudium in den USA

paperbackDuits9783658089092 10-7-2015

Dieser Praxisleitfaden vergleicht das US-Bachelorsystem mit dem deutschen, stellt die unterschiedlichen Bewerbungsstandteile dar und erklärt die wichtigsten Grundbegriffe. Meer

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658103064 21-7-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

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Arbeitsrecht in Großbritannien

paperbackDuits9783658103361 4-11-2016

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Meer

57,06

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Simon Hahnzog

Gesunde Führung

paperbackDuits9783658103781 30-7-2015

Dieses Essential greift den Leitgedanken des Betrieblichen Gesundheitsmanagements „Gesunde Mitarbeiter gestalten ein gesundes Unternehmen“ auf, um diesen auf das Konzept der „Gesunden Führung“ zu übertragen. Meer

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Das Summa Summarum von Politik und Wirtschaft

gebondenDuits9783834914736 25-6-2009

Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen. Meer

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Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis

paperbackDuits9783834918437 27-1-2010

Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine? Meer

51,46

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Doreen Schwarz

Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung

paperbackDuits9783834920959 15-7-2010

Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Meer

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Viktoria Heindorf

Der Einsatz moderner Informationstechnologien in der Automobilproduktentwicklung

paperbackDuits9783834924544 14-9-2010

Viktoria Heindorf analysiert das komplexe Wirkungsgefüge des Einsatzes von ICT in der Automobilentwicklung in Japan. Meer

57,06

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Jan Borkowski

Respektvolle Führung

paperbackDuits9783834931818 31-8-2011

Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. Meer

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Thomas Lührmann

Führung, Interaktion und Identität

paperbackDuits9783835003392 25-4-2006

Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken. Meer

96,32

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Lukas Hengartner

Explaining Executive Pay

paperbackEngels9783835005617 26-10-2006

Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders. Meer

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