Filteren
Trefwoord
44 resultaten
paperbackNederlands144 blz.9789024428762
1e druk
20-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
spel (H)Nederlands176 blz.9789462724006
1e druk
29-4-2024
Ontdek Het Verwonderkaartspel - een set van 160 kaarten gebaseerd op Positieve Psychologie en Appreciative Inquiry! Meer
paperbackNederlands119 blz.9789403616285
1e druk
5-1-2021
Wil jij een positieve invloed hebben op verandering en samenwerking? Dan is dit boek voor jou. Op een vlotte manier geschreven vind je praktische tools, handvatten en hulpvragen. Meer
paperbackNederlands336 blz.9789024429691
1e druk
27-11-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
gebondenNederlands112 blz.9789490463656
1e druk
13-11-2018
Hoe het toezicht ook ingericht wordt, toezicht blijft mensenwerk waarbij de dialoog en het goede gesprek belangrijke ingrediënten zijn. Meer
e-bookNederlands336 blz.9789024436330
1e druk
10-12-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
e-bookNederlands184 blz.9789024429035
1e druk
23-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
e-bookNederlands160 blz.9789024401802
1e druk
25-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
paperbackNederlands386 blz.9789047302438
1e druk
24-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
Nederlandse wetenschappers, uitvoerders en actieonderzoekers vertellen vijftien succesverhalen binnen de publieke sector waar we veel van kunnen leren. Meer
paperbackNederlands192 blz.9789462201019
1e druk
11-2-2016
andere uitgaves beschikbaar
Dit praktijkgerichte boek bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als inspirerende praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Meer
e-bookNederlands180 blz.9789089840240
1e druk
19-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789024426393
1e druk
25-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
gebondenEngels436 blz.9781626564046
1e druk
20-6-2015
Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Meer
e-bookNederlands160 blz.9789462760936
1e druk
17-6-2015
De huidige overheid levert een groot deel van zijn bestaansrecht in door veel taken in het sociale domein over te hevelen van rijks- naar gemeentelijk niveau. Meer
e-bookNederlands97 blz.9789463010047
1e druk
2-7-2015
Dit vierde deel van de Rijnland-Reeks gaat dieper in op: hoe doe je dat nou, Rijnlands transformeren of transformeren naar Rijnlands organiseren? Meer
e-bookNederlands240 blz.9789024458486
1e druk
27-9-2023
andere uitgaves beschikbaar
'Organisaties die wél (samen)werken' beschrijft de principes en vuistregels waardoor ketensamenwerking wél wordt gestimuleerd. De publieke sector staat daarbij centraal. Meer
paperbackNederlands180 blz.9789089840134
1e druk
19-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
paperbackEngels284 blz.9780749477912
1e druk
1-1-2016
Appreciative Inquiry (AI) is a widely recognised process for engaging people in organizational development and change management. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789024403073
1e druk
9-4-2014
Dit boek is een inspiratiebron voor leiders die hun mensen in beweging willen krijgen, effectiever willen communiceren en beter willen omgaan met emoties op het werk. Meer
paperbackNederlands224 blz.9789492528599
1e druk
23-12-2021
andere uitgaves beschikbaar
Jij moet je bek houden! helpt professionals effectief om te gaan met conflictsituaties en sterker uit de strijd te komen. Meer